合作伙伴

  • 5wk.com金沙娱乐城
  • js55366.com
  • 4484js.com
当前位置: > > > 新闻内容

培养员工基本素质是浩智崛起的重要动力-5wk.com金沙娱乐城-www.js333.com

来源:未知 作者:admin 发布时间:2010-07-16 17:03 浏览: 次

随着线束市场的竞争进一步加剧,各线束企业想方设法地提高自身核心竞争力,而21世纪最重要的资源是人才,人力资源开发成为提高核心竞争力的重要措施。线束行业的高成长性吸引了一批精英陆续加入,给这个既传统又新潮的行业带来勃勃生机。故从成立伊始,就将“吸收人才,重视人才,培养人才”定位公司发展的基本策略,我们多方位地提升员工的基本素质。于是,浩智电子有了一批高素质的员工,才得以崛起。

浩智电子对于其员工,一个必然要求是,你要做什么,你就必须懂什么。每一个浩智人都对自己有一个基本定位,熟悉自身所从事工作的业务知识。浩智电子培养一大批从公司基层成长起来的在线束知识方面非常丰富的专业工程师,能够全程为客户指导,可以为客户打造最完美的。这些人业务素质非常高,是公司一笔宝贵的财富。

才德兼备,是现代社会发展对于人才的一个基本要求。我们在要求员工具备与自身工作相对的“才”的同时,也注意提升员工为人处事方面的“德”。也注重培育员工的团结意识以及乐观精神,每天早上,皆组织员工合唱积极向上的歌曲,全体员工士气迸发,精神得到极大振奋。浩智电子注重培养培养员工积极、自主的主人翁意识,而不是纯粹依赖制度化的管理,所有员工视公司如家,质量问题、管理问题不互相推委,而是相互配合、协商解决。浩智电子注重培养员工勤俭节约的好习惯,例如公司强调:绝不浪费一张纸,纸的正反两面都要得到充分利用;绝不浪费一度电,员工出去吃饭、或与其他部门的人进行沟通等等外出办公室时间,都需要关掉电脑显示器。

现代经济理论中,企业想要发展壮大,企业文化的构建非常重要。而文化是个虚拟和广泛语词,不可捉摸,其特性最终还是由无数个实实在在的员工组成的。故培养员工的素质,是构筑优良企业文化特性的前提要求。浩智电子注重培养员工的素质,尊重每一位员工的个性发展,构建了和谐的企业文化,成为了国内行业的翘楚!

标签:
原载: > > >
版权所有:转载时必须以链接形式注明作者和原始出处及本声明。
本文链接地址:
上一篇:
下一篇:

相关文章-js55366.com-4484js.com

  • 07-23
  • 05-06
  • 05-12
  • 05-09
  • 02-27
  • 02-16
  • 02-26
  • 02-15
  • 02-14
  • 02-23-5wk.com金沙娱乐城-www.js333.com